以总部公元阳光文化圈（YCC 即 YangGuang Culture Circle）为平台，以全员参与、自主管理为目标，实现全员同频共振，通过自主建立聚宝圈YCC，组织全员参与阳光班会、阳光问候、一平方管理、三枝玫瑰等活动，开展企业文化的落地实践，系集团排名前列的“卓越文化圈”。

       由总经理亲自牵头围绕质量、成本和交期开展QCD改善管理，全面推行精益生产，对每个新项目进行评审，科学跟进进度、开展质量管控，对可能出现的异常提前预防，验收后对项目进行回访，全面总结复盘，保证项目的成功率，不断提升项目推进水平。

        我们的制造团队拥有一批经验丰富的专业队伍，包括钣金车间、机加工车间、装配车间、维保车间，2013年成立省级陈小兵技能大师工作室，培养出4名技师，9名高级工，获得中级工以上职业资格证书的占团队人数的75%以上，并涌现了陈小兵、郭振、林琪等浙江省工匠3人，刘艳力等浙江省青年工匠1人、台州市工匠2人，张慧等黄岩区工匠若干名，有效形成了技能人才的梯队。

       制造团队拥有10年以上设备制造相关经验的人员15人以上，团队会倾听客户的需求，精准了解客户的需求并敢于尝试新技术的应用为客户创造价值。

       我们的研发设计团队分为产品设计和工控设计，产品设计人员会熟练运用SolidWorks、Auto CAD、Siemens Tia等软件设计2D、3D产品。

      工控设计人员熟练掌握西门子TIA、STEP 7-MicroWIN、三菱GX Works、Visual Studio等工控软件，熟练操作CAD、EPlan等绘图软件，精通机械、电气等相关方面的专业知识，精通西门子、三菱等主流品牌PLC，精通设备物联网控制采集技术。

      研发设计团队也会帮助客户做可行性论证研究，设计出最佳解决方案。